昌宁县2017年紧缺性及高层次人才引进公告

为大力实施人才强县战略，培养和储备一批高素质的专业技术人才，为我县跨越发展提供坚强的人才支撑，根据《昌宁县紧缺性及高层次人才引进培养激励办法（试行）》（昌办发〔2016〕152号）要求，经县委常委会议研究，现将昌宁县2017年紧缺性及高层次人才引进有关事项公告如下：

一、人才岗位需求（16个）

凡是全县经济建设和社会发展急需紧缺的各类高层次人才，不受其地域、户籍等限制，都予以积极吸纳。重点引进住建、卫生、交通、教育、农业和财税金融等方面紧缺性及高层次人才，具体岗位需求情况详见《昌宁县2017年紧缺性及高层次人才引进计划表》（附件1）。

二、人才优惠政策

对符合人才引进条件的，采取刚性引进和柔性引进的方式引进各类紧缺性及高层次人才，详细情况见《昌宁县紧缺性及高层次人才引进培养激励办法（试行）》（附件2）。

咨询电话：0875—7130429。

附件：

1.《昌宁县2017年紧缺性及高层次人才引进计划表》

2.昌宁县紧缺性及高层次人才引进培养激励办法（试行）》

昌宁县人才工作领导小组办公室

2017年3月24日

附件1：昌宁县2017年紧缺性及高层次人才引进计划表.xls

附件2：昌办发（2016）152号（印发昌宁县紧缺性及高层次人才引进培养激励办法（试行）的通知）.doc

昌宁县2017年紧缺性及高层次人才引进计划表
单位名称	引进岗位	引进方式	申报方式	引进后具体从事工作	学历要求	专业要求	性别要求	年龄要求	需求人数	享受激励政策类别	备注
县住建局	事业岗	刚性引进	组织推荐	组织实施国家拨款的建设项目和其他重大建设项目	大学本科及以上	工程管理	男	30岁及以下	1	可享受第九类及以上	已赴高校开展紧缺性人才引进
县卫计局	事业岗	刚性引进	组织推荐、紧缺性人才引进	临床	大学本科及以上	临床医学	不限	30岁及以下	4	可享受第九类及以上	已赴高校开展紧缺性人才引进
		刚性引进	组织推荐、紧缺性人才引进	放射	大学本科及以上	医学影像	不限	30岁及以下	1	可享受第九类及以上	已赴高校开展紧缺性人才引进
县交通局	事业岗	刚性引进	组织推荐、紧缺性人才引进	昌保高速公路熟悉路桥建设及管理	大学本科及以上	公路与桥梁；道路桥梁工程技术；道路与桥梁工程；公路桥梁；土木工程；道路与桥梁；工程测量技术；土木工程；交通土建工程；公路工程	男	30岁及以下	3	可享受第九类及以上
县文广局	事业岗	刚性引进	组织推荐	从事旅游规划工作	大学本科及以上	旅游规划	不限	30岁及以下	1	可享受第九类及以上
县财政局	——	柔性引进	个人申报、组织推荐	从事财税金融工作	大学本科以上	财税金融	男	40岁及以下	1	可享受第八类及以上
县教育局	事业岗	刚性引进	组织推荐、紧缺性人才引进	普通高中教育教学工作	大学本科及以上	地理教育；地理学教育	不限	30岁及以下	2	可享受第八类及以上	已赴高校开展紧缺性人才引进
		刚性引进	组织推荐、紧缺性人才引进	普通高中教育教学工作	大学本科及以上	化学教育；化学；应用化学	不限	30岁及以下	1	可享受第八类及以上	已赴高校开展紧缺性人才引进
		刚性引进	组织推荐、紧缺性人才引进	普通高中教育教学工作	大学本科及以上	物理教育；物理学教育；物理学；应用物理；应用物理学	不限	30岁及以下	1	可享受第八类及以上	已赴高校开展紧缺性人才引进
		刚性引进	组织推荐、紧缺性人才引进	普通高中教育教学工作	大学本科及以上	应用生物教育；应用生物学教育；生物教育；生物教育学；应用生物技术教育	不限	30岁及以下	1	可享受第八类及以上	已赴高校开展紧缺性人才引进
县工信局	——	柔性引进	个人申报、组织推荐	从事电子商务工作	研究生及以上	电子商务	不限	45岁及以下	1	可享受第七类及以上
县水务局	——	柔性引进	个人申报、组织推荐	水利工程管理	大学本科及以上	水利水电水工程	男	40岁及以下	2	可享受第八类及以上
	事业岗	刚性引进	组织推荐、紧缺性人才引进	水利工程造价	大学本科及以上	工程造价	男	30岁及以下	1	可享受第九类及以上	已赴高校开展紧缺性人才引进
县农业局	——	柔性引进	个人申报、组织推荐	从事高档商品茶叶制作，开拓茶叶市场，创建茶叶知名品牌	研究生及以上	茶学	不限	30岁及以下	1	可享受第七类及以上
县广播电视台	事业岗	刚性引进	个人申报、组织推荐	播音主持等	大学本科及以上	播音主持	男	30岁及以下	1	可享受第九类及以上
田园镇	公务员岗	刚性引进	组织推荐	工程施工管理	大学本科及以上	土木工程，建筑工程管理，工程造价等相关建筑类	男	30岁及以下	1	可享受第九类及以上