永善县2017年优秀

紧缺专业教师招聘面试方案

根据《昭通市2017年优秀紧缺专业教师招聘实施方案》要求，为认真做好我县2017年优秀紧缺专业教师招聘面试工作，特制定本方案。

一、成立面试领导组

在市教师招考领导组的指导下，成立永善县2017年高中优秀专业教师招聘面试领导组，由县人民政府分管领导任组长，教育、人社、保密、纪检监察等部门主要领导组成，负责招聘面试全面工作。

二、面试原则

（一）坚持公开、公平、竞争、择优原则，保证面试结果的客观、公正。

（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用原则。

（三）坚持接受社会和有关职能部门监督原则。

（四）坚持回避原则。面试考生与面试考官有近亲属关系的应当回避；面试考生认为与面试考官有厉害冲突、不可能公正考评的，考生可以提出回避请求，经调查属实，考官应回避。

（五）坚持在市、县招聘教师工作领导组的领导下，由面试工作领导组统一组织实施。

三、面试对象

根据《昭通市2017年高中、中专（职高）优秀紧缺专业教师招聘公告》要求，参加我县2017年高中优秀紧缺专业教师招聘网络及现场报名，经资格审查符合招聘条件进入面试的考生。

四、面试时间、地点

1、面试时间：2017年3月18日开始。

2、面试地点：云南师范大学（具体地点另行通知）。

五、面试办法

（一）评委组成

1、面试专家组由5位考评委员组成，面试专家组组长临时抽签决定。

2、考评委员会成员由永善一中、永善二中、溪洛渡高级中学抽选组成，报永善县教师招聘面试工作领导组批准产生。

3、考评委员必须廉洁奉公、作风正派、办事公道、群众公认，具有较高的教学和理论水平。

4、考评委员须具有中级职称及其以上专业技术职务。

（二）面试命题

面试命题由面试领导组在面试考评委员会成员中临时抽选组成，负责对岗位学科面试的命题工作。

（三）面试内容和方法

本次面试采取室内说课的方式进行。

说课内容：以现行相应报考学科教材为命题教材。面试考生实行代码制，当场评分，当场公布成绩。面试成绩满分100分，评委评分不设保底分，由专家组按有关评分标准执行。

（四）面试程序

1、面试考生采取抽签的方法确定面试考室及说课顺序。说课课题分别由各学科说课的第一名考生抽签确定。考生抽取课题后，考点向考生提供有关教材资料和备课专用纸，考生在封闭状况下制作说课稿，90分钟后，考场工作人员收取说课稿及教科书，在面试考生说课前半小时将说课稿返还给考生，面试考生只对评委说课。

2、面试室内按主考官席、评委席、监督员席、计分员席并依次就坐，计分、核分在监督员监督下进行。引导员将面试考生带入考室后，在考室外等候考生。

3、面试考生在引导员引导下进入面试室后，主考官宣布说课开始即开始记时，说课时间为15分钟。说课时间终了，考生必须停止，不得延时，延时1分钟，扣除应得分1分，以此类推，扣完为止。考生说课完毕要向主考官说明“说课完毕”。面试结束，面试考生待主考官宣读面试得分后，在引导员引导下离开考场，不得在考场内滞留。

4、每场面试结束后，考评组评分去掉一个最高分和一个最低分后，求出的平均分即为该面试考生的面试得分，面试分保留到小数点后2位数。

5、若招聘岗位出现考生成绩相同不能确定拟录（聘）用人员时，则进行加试，以加试成绩高者确定为拟录（聘）用人员。

七、面试纪律

（一）经资格审查符合招聘条件进入面试的考生，必须服从面试考点的组织安排，在规定的时间内报到、抽签，不按时到达面试现场者，视为自动放弃面试资格。

（二）考生在面试期间，一律关闭通讯工具，否则按考试违纪处理。

（三）面试时间到，考生逾时10分钟不到场者，视为自动放弃面试资格。

八、其它

（一）网络报名的考生资格审查通过情况将在3月15日下午统一电话通知，请各位考生保持电话畅通，在面试时需要提交以下材料：《昭通市2017年公开招聘优秀紧缺专业教师报名表》（附件3）、《大中专毕业生就业推荐表》、毕业学校盖章的《成绩登记表》、身份证、获奖证书的原件及一式一份复印件、电子照片。本科毕业生还需提供由毕业学校出具的二本及以上证明。

（二）面试工作全过程接受纪检、监察部门的监督。

（三）考生面试期间住宿费、生活费、资料费一律自理。

（四）以上面试方案的解释权在永善县招聘教师考试考务工作领导组办公室（电话：0870-4540742，13578021668），如有变更，以书面通知为准。

（五）未尽事宜，由招聘领导组及时研究决定。

永善县教育局    永善县人力资源和社会保障局

2017年3月7日