城市管理协管员招聘简章

一、单位介绍

云南省昆明市空港经济区综合执法局为进一步完善和落实“两级政府、三级管理、四级网络”的城市长效管理体系，全方位提高城市形象。实现城市管理重心下移的管理目标，按照“因事没岗、事职相符、由岗择人，贵利相称“的原则，规范城市管理协管员用工，经研究决定，面向社会招聘200名城市管理协管员，岗位招聘情况如下：

二、招录条件

1、学历：高中（含中专）及以上

2、年龄身高：18—45周岁，女160m以上，男165cm

3、身体：无传染性疾病、无精神病史、无色盲、无吸毒史、无纹身；

4、政治品德要求：无犯罪记录、无因严重违反劳动纪律受开除等重大行政处罚记录；

5、语言表达流利，具有踏实肯干吃苦耐劳的品质；

6、退伍军人、司法干警学校毕业生或有城管工作经历着优先考虑

三、薪资待遇及工作时间

1、月均收入3000-3500元左右；

2、五险及年终奖

3、提供住宿和员工食堂

4、上五休二，安排轮休、加班，提供加班工资；

5、培训期间带薪培训；

四、晋升

在工作期间表现优秀者可以晋升为分队长或副分队长，薪资待遇随职位提升会相应得到提高；

五、劳动关系及期限

用工方式为劳务派遣，一经录用，由综合执法局竞标确定的劳务派遣公司，签订劳动合同，劳动合同期限2年，试用期为3个月。

六、职能职责

（一）办公室工作人员职责（内勤）

1、负责办理收交、发文工作；

2、负责各种公交、请示报告、工作计划、工作总结、通知等的草拟、打印及发放工作；法律文书的保管、登记、领用和发放工作；执法卷宗的检查、整理及归档工作；

3、做好举报信访案件的接待、记录交办和反馈上报工作；收集整理、按时上报外勤中队（人员）工作情况；

4、做好各类工作数据的汇总、整理及各种统计报表的填报工作；

5、完成领导交办的其他工作；

(二）协助行政执法人员职责（外勤）

1、对各类违法违规案件进行查处

2、整理执法资料，做好资料的审核、登记、建立台账及归档、保管工作；

3、做好“网格化”管理网格单元内违章行为的巡逻、发现、制止、查处及上报等职责；

4、参与突发应急事件的处置、参与大型政治活动和重大市容保障工作；

5、完成领导交办的其他工作；

七、招录程序

报名-初试-复试-体检-培训-签订劳动合同-上岗

八、报名材料

初试合格人员在指定地点递交报名材料，需递交的报名材料有：身份证复印件、毕业证复印件、无犯罪记录证明原件（户口所在地派出所），各类荣誉技能证书复印件。

九、联系方式

联系电话：0871-63611611   63620161

地点：云南人才市场一楼服务大厅、二楼招聘大厅